株式会社Macbee Planet 2020採用情報

CULTURE

- 制度・福利厚生

Macbee Planetの

働く環境を知る

SYSTEM

組織を強くする仕組み

  • 1 on 1

    月に1度上長との1対1の面談を通じて成長をフォローアップしていきます。

  • メンター制度

    新人にはメンターを付け、相談しやすい環境を作ります。

  • 新規事業プレゼン

    定期的に新規事業の提案機会を設けます。採用案には一定の目標を課し、達成できれば分社化し社長を任せます。

  • 海外視察旅行

    定期的に海外の動向を視察し、新規事業のアイデアに活かします。参加者は公募することもあります。

  • 事例ノウハウ勉強会

    月に2回、成功事例やノウハウの共有を行う勉強会を実施します。

CULTURE

絆を深める仕組み

  • シャッフルランチ

    普段交流のない部署のメンバーと交流を深めるため会社負担でランチ会を実施します。

  • 社内イベント

    定期的に交流を目的としたイベントを実施します。

  • 社員総会

    会社の戦略や表彰を行う総会を実施します。

  • マクビー会

    普段一緒に仕事をする仲間と、気楽に話せる機会を設けるため、総会後全社員参加で食事会を実施します。

WELFARE

福利厚生

  • 住宅手当

    渋谷駅から2駅以内&本社所在地から半径3km以内の賃貸物件に住めば、家賃補助 として月2万円を支給いたします。

  • 夢時間

    自らの夢の実現のため、自己研鑽などに時間を使えるように、月に1回は15時に上がることができます。特別半日休暇として自由に使ってください。

  • 退職金制度

    入社8年以上の方を対象に、退職の際退職金を受け取ることができる制度です。

  • スクール補助

    スキルアップに繋がるスクール:月額 5000円まで補助。

  • 書籍購入補助

    書籍を購入する場合、月1冊まで補助。

  • 年間MVP/各種表彰

    半期に1回、最も輝いていた社員を選出して表彰。会社で最も輝かしい「社長賞」は、すべての社員が目指す賞です。

  • Happy 2Weeks

    有給2.5日〜5日を消化することで、1~2週間の休暇を取得することが可能です。※対象者:入社1年以上

  • 看病ノマド

    未就学児の子どもの看病が必要な時に、自宅での仕事が認められる制度です。

  • 子ども手当

    1人目:月1万円、2人目:プラス5000円、3人目以降:プラス3000円を支給します。

  • 介護休業制度

    期間は最大93日間までの範囲で3回の介護休業の取得が可能。給付金=月給の67%。※対象者:入社1年以上

  • 育児休業制度

    期間は1歳2ヶ月に達するまでの間で1年間(最大1年半)。給付金=180日までは月 給の67%、181日目以降は月給の50%。※対象者:入社1年以上

  • 健康診断

    年に1回健康診断の受診ができます。健やかに仕事ができるよう日々の体調管理も大切です。

  • 各種保険

    雇用保険・労災保険・厚生年金保険・関東ITソフトウェア健康保険に加入。その他保養施設やスポーツクラブ等の利用も可能です。

  • 各種ワクチン

    風疹やインフルエンザなど、ワクチンの接種を行うことが可能です。